مشروع توظيف وحدة تنفيذ المشروعات التابعة لوزارة الصحة الاتحادية

مشروع توظيف وحدة تنفيذ المشروعات التابعة لوزارة الصحة الاتحادية والممول من منظمة قافي (GAVI) باشراف شركة (GFA) الألمانية وقدم تقدم للمشروع 1044 مرشح لستة عشرة وظيفة وشمل المشروع فرز السير الذاتية للمتقدمين وفقا للمؤهلات المطلوبة ثم تنظيم الاختبار التحريري للمهارات الفنية واللغة الانجليزية ومهارات الكمبيوتر ثم اجراء المعاينات واختبار الجدارات السلوكية بواسطة خبراء ومستشارين من شركة قرطبة متخصصين في تقييم الجدارات السلوكية والاختبارات النفسية ثم بعد ذلك التواصل مع قائمة المزكين او المخدمين السابقين للمرشحين تم تنفيذ المشروع في 2022.

مشروع توظيف مهندسين وفنيين لصالح شركة درة التنمية 

مشروع توظيف مهندسين وفنيين لصالح شركة درة التنمية المتقدمة بالمملكة العربية السعودية والتي تعمل في مجال صناعة السكر وقد تقدم حوالي الفين مرشح في أكثر من 40 وظيفة وقد تم اجراء المعاينات بواسطة فريق من شركة الدرة تم تنظيم المعاينات بواسطة شركة قرطبة وقد قمنا بالانتهاء من اجراءات التأشيرات الخاصة بالموظفين الذين وقع عليهم الاختيار في السفارة السعودية بالخرطوم ووزتارة العمل السودانية وتم متابعة اجراءات سفر الموظفين حتى وصولهم لمدينة ينبع بالمملكة العربية السعودية ومقر اقامتهم بالشركة تم تنفيذ المشروع في 2022.

مشروع توظيف مهندسين وفنيين وعمال مهرة لمصنع سكر النيل الأبيض

مشروع توظيف وملء 363 وظيفة شاغرة لمصنع سكر النيل الابيض وقد اشتلمت الوظائف على وظائف مهندسين وفنيين وعمال مهرة وسائقين اليات وحاصدات وقد تقدم للوظائف اكثر من 7000 مرشح وقد تم فرز السير الذاتية للمرشحين وتم ترشيح خمس موظفين لكل وظيفة وتم تسليم الشركة حوالي 1500 سيرة ذاتية لمرشحين الذين تم اختيارهم لوظائف الفنيين والسائقين والعمال المهرة كما تم اجراء المعاينات الشفهية للجدارات الفنية والسلوكية لعدد 55 وظيفة مهندسين وقد قابلت لجان المعاينات حوالي 250 مرشح ورشحت منهم حوالي 120 مرشح لوظائف المهندسين تم تنفيذ المشروع في عام 2010.

شركة بتروناس - ندى العقارية المحدودة

قرطبة تقوم بتوريد العمالة بنظام الاستعانة بمصادر خارجية لشركة ندى الماليزية بدءا من يناير 2016 حتى الان فى وظائف مكتبية متنوعة فى رئاسة مبنى بتروناس فى الخرطوم مثل تكنولوجيا المعلومات، مسؤول تنفيذى ، محاسب. المبلغ الإجمالي للمشروع 1,063,053 دولار.

شركة اريكسون   

هى شركة عالمية رائدة فى  توفير معدات الإتصالات والخدمات ذات الصلة بالموبايل والشبكات الثابته العاملة فى انحاء العالم. وقد انشئت اكثر من الف شبكة فى اكثر من 175 دولة

وقد تم تزويد شركة اريكسون السويدية بخدمة إدارة القوى العاملة في الفترة من 2010 – 2015 بتوفير وظائف متنوعة من المهندسين (، كهربائيين، مهندسين اتصالات ، وتقنية معلومات ، وكذلك موظفي الإدارة (سكرتير، وإداريين، وموظفين العلاقات العامة). وقيمة العقد الكلية بمبلغ 8,100,000 دولار

شركة شلمبرجير

أنشئت عام 1926 وهى الممول الرئيسى لخدمات حقول البترول وموكل اليها تقديم خدمات متميزة  للحصول على نتائج ممتازة وأداء متطور لشركات البترول والغاز حول العالم ، تستخدم شلمبرجير اكثرمن 83000 موظف من اكثر من 140 جنسية يعملون فى 80 قطرا تقريبا.والميزانية 22,7 مليار دولار فى 2009.

قرطبة زودت شركة شلمبرجير الفرنسية في الفترة 2010 - 2014 بالعديد من الوظائف ( المشغلين والسائقين والموظفين فى العديد من مناطق البترول ومناطق خط انابيب البترول  مثل (بورتسودان –عدارين – هجليج ) وخدمتنا تشتمل على  عمل التامين الاجتماعى والتامين الصحى والتكافل الجماعى وتامين الحوادث المتنوعة و قيمة العقد  1,200,000 دولار

صافولا لزيوت الطعام المحدودة 

انشئت الشركة فى 1979 برأسمال مالى ابتدائى قدره 40 مليون ريال ونمت بصورة سريعة فى السنوات التالية ليصل رأسمالها الى 5مليار ريال وتستخدم الشركة حاليا اكثر من000 ,16 موظف  وتمتلك حاليا 62% من اسهم السوق في زيت الطعام و68% فى سوق السكر بالمملكة العربية السعودية  بالاضافة الى 113 مركز توزيع بالتجزئة وتوجد صافولا في 13 دولة حول العالم.

قدمت قرطبة خدمة إدارة القوى العاملة لصافولا لزيوت الطعام حيث قامت بتزويدها بالعمال في أقسام الانتاج والصيانة والتكرير والجودة والمخزن في الفترة من 2008 – 2010 وشملت خدماتنا (إدارة المرتبات والتأمين الاجتماعي وبطاقات صحية، أحذية السلامة وملابس وأدوات السلامة الأخرى، الرقابة داخل المصنع، الخ) وعدد من العاملين شهريا حوالي 200 عامل. قيمة العقد شركة 960,000 دولار

شركة داتا لوق الكندية                               

شركة كندية تعمل في مجال البترول وتقدم خدمات التنقيب والحفر وتعمل في دول كثيرة حول العالم ورئاسة الشركة في كندا.

قامت قرطبة بتزويد داتا لوق بالعمالة من 2012 – 2016 وهم مجموعة من المهندسين، والجيلوجيين وموظفي المختبرات وجامعي عينات وكذلك موظفي
الادارة للعمل فى حقول النفط (بليلة ) عقد قيمة العقد كانت 3,840,000 دولار

شركة النيل الكبرى لعمليات البترول  

دخلت شركة النيل الكبرى للعمل فى مجال البترول بالسودان فى يونيو 1997.والشركة تمتلكها ONPC الصينية بنسبة 40% بتزوناس الماليزية بنسبة 30% ,ONGC الهندية بنسبة 25% وسو دابت بنسبة 5% .

في هذا المشروع  قرطبة قامت بتزويد النيل الكبرى للبترول  في الفترة من 2010 – 2012 بوظائف فنيين تقنية معلومات  في المناطق الميدانية ولدينا إشراف بطريقة غير  مباشرة على موظفينا ولأننا نهتم بتلبية احتياجات العملاء بالتالي نقوم بتنفيذ المشروعات كما هو مطلوب ووفقا لرغبة العميل  لان ارضاء العميل هو هدفنا  المبلغ الكلي للتعاقد 12,000 جنيه لكل شهر 144,000 سنويا

الامم المتحدة والاتحاد الافريقي (اليوناميد) 

برنامج مهارات الحصول على الوظائف للعاملين بالبعثة المختلطة بين الامم المتحدة والاتحاد الافريقي (اليوناميد) في دارفور الذي نفذته قرطبة عدة مرات وذلك في الفترة من 2015 الى 2019 وحيث بدأت البعثة في تخفيض عدد موظفييها تمهيدا لاانتهاء تفويض البعثة وذلك بغرض مساعد الموظفين والعاملين على الحصول على فرص عمل جديدة وتزامن البرنامج مع معرض الوظائف السنوي في مدينة الفاشر وقد استفاد من البرنامج حوالي 80 مشارك وقد تم تنفيذ البرنامج بمدينة الفاشر بمعسكر البعثة.

وزارة العدل

برنامج تدريب مديري الإدارات بوزارة العدل على إعادة الهيكلة التنظيمية وإعداد والتخطيط الاستراتيجي مؤشرات الأداء في العام 2020 وقد استفاد من البرنامج حوالي 100 مشارك وتم تنفيذ البرنامج بوزارة العدل.

شركة باش فارما

برنامج نظام إدارة الأداء لمديري الإدارات ورؤساء الأقسام والمشرفين بشركة باش فارما في العام 2016 وقد حضر البرنامج حوالي 35 متدرب وقد تم تنفيذ البرنامج بمباني الشركة.

هيئة الطرق والجسور ولاية الخرطوم

برنامج نظام إدارة الأداء لمديري الإدارات ورؤساء الأقسام والمشرفين بهيئة الطرق والجسور ولاية الخرطوم في العام 2020 وقد حضر البرنامج 106 مشارك والغرض من البرنامج تدريب المشاركين على تنفيذ نظام إدارة الأداء الذي صممته قرطبة.

جامعة الاحفاد

دورات مهارات الحصول على الوظائف بجامعة الاحفاد الاحفاد في الفترة من 2015 حتى 2020 والمشاركة في معرض الوظائف السنوي الذي تنظمه الجامعة وقد استفاد من البرنامج حوالي 90 طالبة في ثلاث دورات مختلفة.

السفارة البريطانية

برنامج مهارات الحصول على الوظائف للعاملين بالسفارة البريطانية بالخرطوم تم تصميمه للموظفين الجنوبيين في العام 2010 الذين انتقلوا بعد انفصال جنوب السودان لدولة جنوب السودان وحضر البرنامج 35 مشارك وتم تنفيذ البرنامج بالسفارة البريطانية.

جامعة السودان كلية الدرسات التجارية

ورشة مهارات الحصول على الوظائف بجامعة السودان كلية الدراسات التجارية في العام 2017 وقد شارك في الورشة حوالي 45 طالب وطالبة.