تسير رغبات شركات التوظيف في توفير عمالة مؤهلة للمؤسسات جنباً إلى جنب مع رغبة الباحثين عن فرص عمل في هذه المؤسسات لتطوير وتأهيل أنفسهم، ولكن السؤال هو كيف يتم اكتساب المهارات المطلوبة للحصول على فرص عمل مميزة؟
إن المهارات المطلوبة في سوق العمل سواء كانت مهارات تقنية أو إدارية أو مهارات ناعمة لابد من طرق وآليات لاكتسابها.
تبدو طريقة التعلم الذاتي من أفضل الطرق حالياً لاكتساب المهارات المطلوبة، فهي تعتبر أقل كلفة ولا تحتاج إلى قدرات فائقة؛ فوجود الإنترنت ومصادر التعلم والمعرفة الضخمة المتوفرة فيها جعل الحصول على المهارات سهلاً جداً، فهنالك مكتبات ضخمة للكتب الإلكترونية في مختلف المجالات، إضافة إلى محاضرات مرئية ومسموعة على نطاق واسع تحتوي على شرح لمختلف المهارات المطلوبة في سوق العمل.
وعند تعثر عملية التعلم الذاتي يمكن للراغبين في تطوير وتأهيل أنفسهم للجوء إلى قاعات التدريب للحصول على المعارف والمهارات بشكل حضوري، والالتقاء بأشخاص يقدمون خلاصة خبراتهم في هذه البرامج التدريبية، فضلاً عن الحصول على شهادات تعزز من سيرتهم الذاتية وتدعم فرصهم في الحصول على وضع متميز.
ولا شك بأن الحصول على مساعدة خبراء متخصصين في مجالات مطلوبة يعتبر أسلوباً راقياً للتطوير والتأهيل، فليس العيب عدم المعرفة وإنما العيب عدم الرغبة في المعرفة في العصر الحالي، فالأفضل أن تسأل عما لا تعرفه من شخص خبير وتأهيل نفسك للحصول على فرصة متميزة، بدلاً من الانطواء وإعادة تدوير المعارف القديمة، والزمن يمضي الآن فلا مجال إلّا للتطور والمواكبة.
