خدمة التوظيف الإلكتروني للشركات

• حساب خاص بالمنظمة أو الشركة في الموقع (إسم المستخدم ، كلمة المرور) مع إمكانية إدارة الحساب بأكثر من موظف.
• نشر إعلانات الوظائف الشاغرة في أي وقت وفي أي زمن.
• مدة إعلان الوظيفة الشاغرة مرنة بحيث يمكن التحكم فيها.
• إعداد صيغة إعلان الوظائف الشاغرة بطريقة محترفة.
• يمكن مراجعة السير الذاتية وتصنيفها باستخدام النظام بكل سهولة بعد وضع مطلوبات الوظيفية.
• ترسل السير الذاتية أو طلبات التوظيف التي تم اختيارها للمشاركة في مقابلة التوظيف إلى حساب الشركة أو المنظمة على البريد الالكتروني.
• فرز طلبات التوظيف و إختيار وترتيب القائمة المختصرة (Short List) للمتقدمين للوظيفة المعلنة على الموقع
• إرسال رسائل مقابلة (Interview) إلى القائمة المختصرة (Short List) بواسطة البريد الإلكتروني وأيضاً إرسالها إلى حسابات المتقدمين إلى الوظيفة.
• إستخراج وطباعة تقرير بعناوين وتلفونات القائمة المختصرة (Short List)
• خدمة البحث عن السير الذاتية للموظفين الملائمين على نظام الموارد البشرية للإطلاع على عشرات الآلاف من السير الذاتية للمشتركين في نظام قرطبة الالكتروني للتوظيف
• يمكن النظام الباحثين عن العمل من تصميم سيرهم الذاتية بكل سهولة.
• يساعد النظام مسؤلي الموارد البشرية على إنشاء الأوصاف الوظيفية.
• النظام مدعوم بشبكة منصات على وسائل التواصل الاجتماعي تربط الشركات بأكثر من 500,000 سوداني باحث عن عمل في أكثر من 200 تخصص منهم 100,000 سوداني سبق واتم اختبارهم وتقييم سيرهم الذاتية وتم تصنيفهم.